Работа уполномоченного по охране труда

Смовж Анна Петровна, уполномоченный по охране труда МДОУ детского сада № 122 

Смовж А.П. с 1999 года работает в МДОУ №122 г. Сочи воспитателем. Имеет первую квалификационную категорию по должности «воспитатель». Стаж педагогической работы 10 лет, стаж в учреждении – 10 лет. 26 апреля  2015 года Смовж Анна Петровна на профсоюзном собрании была избрана уполномоченным по охране труда.

Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями — индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.                                                                                                                                                                                                 Трудовой кодекс РФ ст.370ohra280414wwww

Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профсоюзного комитета муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада № 122 г. Сочи

Памятка «Каждый работник обязан» (ст. 214 ТК РФ)

Памятка «Каждый работник имеет права и гарантии права на безопасные и здоровые условия труда, которые сформулированы в российском законодательстве»

Тетрадь уполномоченного по ОТ

уполномоченный

Работа уполномоченного по охране труда в МДОУ

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно- гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Изначально, для активного ведения работы, уполномоченному по охране труда нужно составить годовой план работы, в котором четко будут прописаны все запланированные мероприятия по соблюдению требований охраны труда в образовательном учреждении.

Уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов для эффективной работы по охране труда в учреждении должны:

  •  осуществлять контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников организации;
  • получать информацию от руководителей и иных должностных организаций о состоянии условий и охраны труда, а также обо всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
  • защищать права и интересы членов профессионального союза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе);
  • предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

Отчет уполномоченного по охране труда МДОУ детский сад №122 г. Сочи за 2018г.