Социальное партнерство в сфере труда система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (гл.3 ст.23 ТК РФ «Понятие социального партнерства в сфере труда»).

Основные принципы социального партнерства  (гл.3 ст.24 ТКРФ «Основные принципы социального партнерства»):

• равноправие сторон;
• уважение и учет интересов сторон;
•  заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
•  содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
•  соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• полномочность представителей сторон;
• свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
• добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
•  реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
• обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
• контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
• ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений

Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении управления по образованию и науке администрации города Сочи Краснодарского края на 2020-2022 годы

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (по определению статьи 40 ТК РФ).Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз.

Коллективный договор МДОУ № 122 на 2023-2025гг.

• Акт выполнения соглашения за 2 полугодие 2022г.
• Соглашение по ОТ на 2022 год
• ИТОГОВАЯ ТАБЛИЦА ПРОВЕРКИ ВЫПОЛНЕНИЯ КД за 2020 г
• Соглашение по ОТ на 2021 год
• Соглашение по ОТ на 2020 год
• АКТ проверки выполнения соглашения по охране труда от 17.06.2020г. за 1 полугодие 2020г.
• ИТОГОВАЯ ТАБЛИЦА ПРОВЕРКИ ВЫПОЛНЕНИЯ КД за 2019г
• • Акт выполнения Соглашение по ОТ за 2 полугодие 2019г.
• Акт выполнения Соглашение по ОТ за первое полугодие 2019г.
• Соглашение по ОТ на 2019 год.
• Соглашение по ОТ на 2018 год
• Акт выполнения соглашения по ОТ за 2 полугодие 2018 г.
• Акт выполнения соглашения по ОТ за 1 полугодие 2018 г.